Рождение ребенка — приятное событие для каждой семьи, которое влечет определенные денежные затраты. Государство старается помочь таким семьям, поэтому предоставляет декретные выплаты безработным и работающим матерям. Данное пособие обеспечивается за счет Фонда социального страхования, который предоставляет средства в размере средней зарплаты. В этой статье мы расскажем как оформить пособие по беременности и родам в Украине, а также поговорим о размере декретных выплат. Подробно ознакомившись с информацией, вы не допустите ошибок при оформлении выплаты.
Как происходит начисление выплаты пособия по беременности и родам?
Сумма начисления напрямую зависит от вида декретного отпуска. Отпуск может быть по:
- Уходу за ребенком (заканчивается когда ему исполняется 6 лет);
- Уходу за ребенком до 3-х лет;
- Беременности и родам.
- Если вы числитесь как пострадавший от Чернобыльской аварии, количество дней увеличивается до 180;
- 56 дней дается тем, кто усыновил ребенка. Отпуск положено давать в момент даты усыновления, если зарегистрированы обое родителей как усыновившие, отпуск положен двоим;
- После родов ваш работодатель обязан предоставить 56 дней отпуска после рождения ребенка + 70 дней до родов. Если это были сложные роды, при предоставлении соответствующей справки послеродовой отпуск продлевается еще на 14 дней.
В этом году расчет происходит по такому порядку — средняя з.п. на работе берется как основа. При этом рассчитываемая сумма должна получиться не меньше уровня максимальной суммы единого страхового взноса. При расчете размера декретного пособия берется в основу закон Украины, который определяет минимальную сумму выплаты (она должна быть не менее минимальной заработной платы). Также в этом году расчет декретного пособия включает налогообложение — 8,41 % взнос за сотрудника-инвалида и 22% — перечисляет к затратам на налогообложение организация, где работает сотрудница. Продолжительность работы на последнем месте трудообеспечения является расчетным периодом. Это может быть год или меньшее количество месяцев в определенной организации.
Средства для декретных выплат безработным, особенности получения
Если беременная мать не числится на учете в обязательном государственном социальном страховании, она не теряет право на получение денежной выплаты. Такие условия предусматривает законодательство в 2018 году. То есть выплата декретных денег будет производиться после рассмотрения необходимых документов органом социальной защиты населения по месту проживания матери. Если лицо, желающее получить помощь, является предпринимателем или безработным, размер декретного пособия составляет не более 25 процентов от прожиточного минимума. До 30 ноября 2018 будет увеличиваться размер прожиточного минимума в Украине, соответственно и размер декретных выплат станет больше. Если мать является еще студенткой, она может выбрать только один из видов помощи — стипендию или гос. поддержку.
Помощь работающим
“Государственная помощь семьям с детьми” — эта статья регламентирует сумму выплат работающим мамам. Все средства для декретных выплат поступают из социального Фонда страхования. Начисление фиксируется с момента подачи больничного листа об уходе в декрет в отдел кадров предприятия или фирмы, где работает женщина. Его следует получить в медицинском учреждении (женская консультация) после прохождения осмотра на 30 неделе беременности. Далее необходимо оформление протокола органом специального страхования. Условия оплаты и количество дней:
Если у вас возникли вопросы по поводу выплаты декретных или вам не хотят их начислять, юристы нашей фирмы готовы оказать помощь. Мы предоставим подробную консультацию и юридическое сопровождении в решении данного вопроса и защите ваших интересов!
